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¿Qué son las organizaciones?

Las organizaciones en Devin Enterprise son agrupaciones lógicas que proporcionan estructura y límites para tus equipos de desarrollo. Cada organización funciona como una unidad independiente con su propia máquina compartida de Devin, acceso a repositorios y permisos de sus miembros.

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Características clave

Máquina de Devin compartida: Cada organización tiene su propia máquina dedicada de Devin que todos los miembros comparten. Esto garantiza una configuración de entorno coherente y permite que los miembros del equipo colaboren en el mismo contexto de desarrollo. Aislamiento de repositorios: Todos los repositorios asignados a una organización son accesibles para todos los miembros de esa organización. El acceso a los repositorios se gestiona a nivel de organización, no a nivel de usuario individual. Límites entre miembros: Los usuarios pueden pertenecer a varias organizaciones, pero su acceso y permisos se delimitan de forma independiente en cada organización. Separación de facturación: Cada organización tiene sus propios límites de ACU (Agent Compute Unit) y su propio seguimiento de uso, lo que permite una asignación clara de costes entre equipos.

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Estructura organizativa

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Jerarquía de Enterprise

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Flujo de control de acceso

  1. El Administrador de Enterprise crea organizaciones y gestiona la configuración general de Enterprise
  2. Los Administradores de organización invitan a miembros a sus organizaciones específicas
  3. Los Miembros acceden a Devin y a los repositorios dentro de sus organizaciones asignadas
  4. Los permisos de repositorio los conceden los Administradores de Enterprise a las organizaciones

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Planificación de la estructura de la organización

Un enfoque eficaz es asignar cada organización de Devin a un equipo de GitHub/GitLab, lo que a menudo se alinea con los grupos de tu proveedor de identidad (IdP) y con tus aplicaciones empresariales lógicas. Esto proporciona una forma sistemática de ampliar el uso y administrar el acceso a los repositorios.

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Ejemplo de correspondencia

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Marco de decisiones

Al planificar la estructura de tu organización, ten en cuenta estos factores:
Pregunta: ¿Cómo están organizados actualmente tus equipos de desarrollo?Orientación: Crea organizaciones que reflejen tu estructura de equipos existente. Los equipos que colaboran regularmente en el mismo código base normalmente deberían compartir una organización.Ejemplo: Si tus equipos de frontend y backend trabajan estrechamente en el mismo producto, considera una única organización de “Equipo de producto” en lugar de organizaciones separadas de frontend/backend.
Pregunta: ¿A qué repositorios necesitan acceso los distintos equipos?Orientación: Agrupa los equipos que necesitan acceso al mismo conjunto de repositorios. Recuerda que todos los miembros de la organización pueden acceder a todos los repositorios de la organización.Ejemplo: Si tanto tu equipo web como tu equipo móvil necesitan acceso a un repositorio compartido del sistema de diseño, podrían pertenecer a la misma organización.
Pregunta: ¿Cómo quieres hacer el seguimiento y asignar los costos de uso de Devin?Orientación: Las organizaciones proporcionan centros de costos naturales para el seguimiento del uso de ACU. Alinea las organizaciones con tu estructura de presupuestos.Ejemplo: Si asignas presupuestos por separado para cada línea de producto, crea organizaciones que coincidan con esas líneas de producto.

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Siguiente paso

Configura tu primera organización: Aprende cómo crear y configurar organizaciones en tu cuenta Enterprise para comenzar a organizar tus equipos de desarrollo.